SOMPOヘルスサポート株式会社（産業医With）

引用元：https://www.sompo-hs.co.jp/sangyoui/

産業医Withは、東京都に本社を置く、ヘルスケアサービス企業のSOMPOヘルスサポート株式会社が提供しているサービスです。本サービスは、従業員のメンタルヘルスに大きな影響を及ぼす産業医の選任や、メンタル不調者の対応などで力を発揮しています。今回は、産業医Withで解決できる悩みや選ばれる理由などについて解説します。

様々な課題・悩みを解決可能

産業医Withは、企業の産業保健に関する幅広い悩みに対して、包括的な解決策を提供しています。

産業医の選任に関する課題を解決

同サービスでは、産業医の選任に関する課題を解決できます。法令で定められた産業医の選任義務に対して、企業規模や業種を問わず、適切な産業医を紹介します。特にメンタルヘルス対策に精通した産業医の選定に強みを持ち、企業のニーズに合わせた最適な人材をマッチング可能です。

産業医選任後の運用課題にも対応

また、選任後の運用面での課題にも対応します。専任コンサルタントとサポート担当による手厚い支援体制により、産業医との円滑なコミュニケーションを実現しました。Web面談システムの導入支援も行い、効率的な産業医面談の実施をサポートします。

心の健康対策については、15年以上の実績を持つEAPサービスのノウハウを活かし、不調者への適切な対応を支援するのです。必要に応じて保健師や心理職の配置も行い、従業員の心身の健康管理を総合的にサポートします。

産業保健体制の構築・最適化

さらに、産業保健体制の構築や最適化についても支援を行います。企業の実態に即した効果的な体制づくりを提案し、コストの最適化も実現しています。SOMPOグループのネットワークを活用することで、質の高い産業医活動を継続的に提供可能です。

健康経営を目指す企業に対しては、従業員の健康管理から組織全体の生産性向上まで、包括的なサポートを提供します。産業医Withは、企業の産業保健における様々な課題を、専門的知見と充実した支援体制で解決に導くのです。

産業医Withが選ばれる理由

産業医Withは、企業の健康経営を力強くサポートするパートナーとして、多くの企業から選ばれています。

きめ細やかなサービス

多くの企業に選ばれる理由は、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な産業医とマッチングするきめ細やかなサービスにあります。

2021年末時点で選任率95％という実績は、マッチング精度および企業からの厚い信頼の証と言えるでしょう。SOMPOグループの強固なネットワークを活かし、全国各地の企業のニーズに柔軟に対応できることも大きな強みです。

契約後のアフターフォローにも注力

さらに、継続率95％という数字が示すように、同サービスは単なるマッチングにとどまらずに契約後のアフターフォローにも力を入れています。訪問前の産業医との事前打ち合わせや、企業の課題に親身になって取り組む姿勢は、多くの企業から高い評価を得ています。

万全なバックアップ体制

産業医と連携した万全なバックアップ体制も魅力の一つです。専門家との強力なパートナーシップにより、企業の抱える様々な健康課題に的確かつ迅速に対応します。

適正な価格でサービスを提供

そして、上記の質の高いサービスを市場価格を考慮した適正な価格で提供していることも、多くの企業から支持を集めている理由です。産業医Withは、企業の健康を守り、生産性向上と企業価値向上に貢献する頼れるパートナーとして、これからも進化を続けていくでしょう。

産業医Withでは3つのサービスを提供

産業医Withでは、企業の健康管理体制を支援する3つの主要サービスを提供しています。

嘱託産業医サービス

嘱託産業医サービスでは、経験豊富な産業医が月1回または隔月で事業場を訪問し、包括的な健康管理支援を行います。健康診断結果の判定や事後措置の提案、職場巡視による作業環境の確認、衛生委員会への参加による専門的助言の提供が含まれているので安心です。

また、長時間労働者への面接指導や、精神的健康の維持、ストレスチェックの実施と高ストレス者への面接指導なども行います。さらに、従業員の休職・復職に関する判定への助言や面談、健康教育などの予防的な取り組みもサポートします。

専属産業医サービス

専属産業医サービスは、従業員1,000名以上の事業場を対象とした人材紹介サービスです。週3〜5日勤務の常勤産業医を企業の直接雇用として紹介します。各大学や学会、コンサルタント事務所との広範なネットワークを活用し、企業のニーズに合った高度な専門性を持つ産業医を紹介することが可能です。

スポット医師面談サービス

スポット医師面談サービスは、産業医が不在の事業場や、一時的に面談が必要となった場合に利用できるサービスです。豊富な経験を持つ医師がWEB対応を含む柔軟な形式で面談を実施します。

健康不安を抱える従業員への医療面談や、休職からの復職時の面談、ストレスチェックで高ストレスと判定された従業員への面接、長時間労働者への医師面接などに対応しています。

まとめ

今回は、産業医Withを紹介しました。同サービスは、産業医の選任から運用、メンタルヘルス対策まで、企業の様々な健康管理課題に対して包括的なソリューションを提供しています。15年以上の実績とSOMPOグループのネットワークを活かし、高い選任率と継続率を実現しました。嘱託産業医、専属産業医、スポット医師面談の3つのサービスを通じて、企業の健全な職場環境づくりを支援しています。興味がある方は、ぜひ一度、問い合わせをしてみてはいかがでしょうか。