株式会社エリクシア（エリクシア産業医）

引用元：https://www.elixia.co.jp/sangyoui/

株式会社エリクシアのエリクシア産業医は、嘱託産業医サービス・総括産業医サービスを提供している会社です。顧客満足度は98%以上と非常に高く、質の高い人材が評価されています。今回は、エリクシア産業医の特徴や魅力、サービスのこだわりなどをくわしく解説するため、産業医選任を検討している人はぜひ参考にしてください。

「本当に機能する産業医」として業務を行う

エリクシア産業医では、担当企業の衛生管理や従業員の健康ケアに置いて、リスク管理を万全にして対応しています。

ただ設置されている産業医ではなく本当に機能する産業医として業務を遂行することをモットーとしており、産業医の育成にもこだわっているのが魅力です。ここでは、エリクシア産業医の業務の特徴についてくわしく解説します。

産業医の質は会社のリスク管理レベルに影響する

エリクシア産業医は産業医の質にこだわっているのが大きな特徴です。企業の産業医の質は、会社のリスク管理レベルや社員のメンタルケアなどを担当する人事スタッフの業務量にそのまま直結します。

産業医の中には、必要最低限の訪問・業務のみで仕事を終えてしまうという人も少なくありません。その場合は、企業の人事スタッフが衛生管理業務を引き受けるほかなく、結果として人事スタッフの業務量は増えるほか、産業医とどのように連携しながら衛生管理に務めるべきかが分からなくなってしまいます。

エリクシア産業医では質の高い産業医が幅広い業務に対応

エリクシア産業医では、衛生管理・健康管理・過重労働管理・メンタルヘルス・企業体制整備のすべての業務についてていねいな業務対応を徹底しているのが魅力です。

近年では従業員の健康管理やメンタルヘルスのケアがますます重要視されており、産業医にも高い対応力が求められているといえます。エリクシア産業医では、産業医の存在が企業にとってプラスとなるよう、経歴やスキルはもちろん、人柄まで重視して採用活動を実施しています。

バイト感覚で仕事をこなすのではなく、ひとりひとりがしっかりと企業と向き合って万全のサポート体制を構築できるよう、所属する産業医が安心して働ける環境を整えることも大切にしているのが魅力です。

産業医チーム制によって気軽に相談ができる

エリクシア産業医では、産業員チーム制を採用しています。チーム制を取り入れることでサポート体制を手厚くしており、いつでも相談できる相手として企業の人事スタッフを支援しているのが特徴です。

エリクシア産業医の産業医チームには、産業医のみではなく臨床心理士・カウンセラーや産業保健師、企業コンサルタント、社会保険労務士が所属しています。

そのため、医学的な専門知識が必要な場合はもちろん、対応が難しい案件についても各分野の専門家たちの知識・経験を活かして問題解決に取り組むことが可能です。ここでは、エリクシア産業医のチーム制採用のメリットについてくわしく解説します。

人事スタッフの相談相手として機能

とくに中小企業の人事スタッフは人的リソースに制限があることから、総務から採用、労務、教育などの幅広い分野をスタッフ数名で担当しているケースも少なくありません。

そのため、人事スタッフの負担・不安が膨らみやすく、困ったときに相談できる相手がいないと、衛生管理やその他の業務がうまく機能しなくなるでしょう。

エリクシア産業医では、人事スタッフの専用相談窓口を設置しています。各分野の専門スタッフが集結していることから、どのような悩みでも迅速に対応・解決することが可能です。

スピーディーでていねいな対応が魅力

エリクシア産業医では業務内容の充実はもちろん、人事スタッフが気軽に相談できる環境を作るために対応力強化にも尽力しています。

オンライン対応によりいつでも相談できる環境が整っているほか、面談対応力の均質化や提案力アップについても力を入れてスタッフを育成しています。

産業医と密に連携を図って業務に取り組めることで、人事スタッフの業務負担や心理的な負担が軽減されるでしょう。

圧倒的解決力で職場の課題を解決

従業員の勤怠不良やメンタルダウンなどの人が絡む問題が発生すると、多くの人がうつ病を思い浮かべるでしょう。しかし、エリクシア産業医ではメンタルダウンをうつ病のみで片付けるのではなく、産業医としての知識・経験を活かして問題行動やその原因、状況をしっかりと把握します。

また、最終的には弁護士や社労士が絡む問題に発展した場合でも、エリクシア産業医に相談していれば状況を整理したうえで対応の方向性をスムーズに決定できるでしょう。

まとめ

今回は、エリクシア産業医の特徴や魅力についてくわしく解説しました。エリクシア産業医は医療・心理・経営・労働法分野の総合コンサルファームであり、産業医チームによるサポートをとおして人事スタッフの負担軽減や企業の健康経営を支えている企業です。産業医としての業務をただこなすのみではなく、人事スタッフにとって本当に機能する産業医としての質の高いサービス提供にこだわっており、幅広いサポート業務に対応しています。また、産業医のみではなく臨床心理士や企業コンサルタントなどの各分野の専門家がチームとなることで、さまざまな問題に対して柔軟に解決方法を提案できるのも魅力です。産業医の選任を検討している人は、今回の記事をぜひ参考にしてください。