従業員のメンタルケアは、企業にとって重要な取り組みの一つです。労働安全衛生法では、従業員が50名以上いる事業所に対して、ストレスチェックの実施が義務付けられており、その必要性が改めて注目されています。 ....
従業員がいる会社では、従業員の健康管理やストレス管理を日常的に行っているところも多いのではないでしょうか。今回は、健康経営支援サービスを探している方に向けて、おすすめのサービスを3つ紹介します。 ....
「心の健康づくり計画」とは、職場におけるメンタルヘルス対策の中長期的な計画のことです。厚生労働省による「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に基づ ....
近年、従業員の心身の健康と幸福に注目した「ウェルビーイング（Well-being）経営」が注目されています。身体的・精神的・社会的な側面すべてを満たす ....
小売業に従事する人たちが健康に働けるよう必要とされているのが産業医です。産業医は小売業の現場で必要とされており、従業員のメンタル維持に大きく貢献してくれるでしょう。この記事では、小売業で活躍する産業医 ....
IT業界では、長時間労働やVDT作業による身体的不調、メンタルヘルスの課題が深刻化しています。こうした環境においては、実情を理解し、柔軟かつ予防的に対応できる産業医の存在が欠かせません本記事では、IT ....
合同会社DB-SeeDは、企業と従業員の両方にとって健康で快適な労働環境を提供する産業医のプロフェッショナル集団です。企業の成長を支えるためには、従業 ....
